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2025-05-04 12:00:01 126次浏览
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夫妻感情状况证据:若存在出轨行为,聊天记录、照片、视频等可作为证据,但需注意获取方式的合法性。家庭暴力的报警记录、医院诊断证明、伤情照片能证明暴力事实。分居证据如分居协议、租房合同、居委会证明等,可用于判断夫妻感情是否破裂。
违约证据:若主张对方违约,需详细记录违约事实,如交货延迟的具体天数、交付货物质量不合格的检验报告。因违约造成损失的证据,直接损失如因货物延迟交付导致生产停滞的误工损失,需提供工资支付记录、生产停滞证明;间接损失如因服务未达标导致商业机会丧失,需提供相关商业合作意向书、市场分析报告等。
继承纠纷
被继承人死亡证明:医院出具的死亡医学证明、公安机关的销户证明、殡仪馆的火化证明等,均可作为被继承人死亡的证明文件。若被继承人在境外死亡,需提供我国驻当地使领馆认证的死亡证明文件。
遗嘱相关资料:若存在遗嘱,提供遗嘱原件,判断遗嘱的形式是否合法,如自书遗嘱需由被继承人亲笔书写、签名并注明日期;代书遗嘱需有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明年、月、日,并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。公证遗嘱需提供公证书,公证遗嘱的效力在多种遗嘱形式中通常较高。
继承人身份信息:所有继承人的身份证、户口本,证明与被继承人的亲属关系。对于法定继承人,需明确配偶、子女、父母等顺序继承人,以及兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等第二顺序继承人的身份信息。若存在收养关系,需提供收养证明。
遗产范围证据:房产的房产证、购房合同;车辆的行驶证、购车发票;银行存款的开户行、账号及流水;股票基金等金融资产的开户凭证、交易记录;公司股权的公司章程、出资证明、工商登记信息;贵重物品的购买凭证、发票等,用以确定遗产的范围及价值。
继承纠纷相关证据:若存在继承人之间对遗产分配有争议的情况,收集相关聊天记录、会议录音、书面协议等,证明各方对遗产分配的意见及协商过程。若有继承人存在遗弃、虐待被继承人等可能影响继承权的行为,收集相关证人证言、报警记录、医院诊断证明等证据。
医疗纠纷
病历资料:患者的门诊病历、住院病历,包括入院记录、病程记录、检查检验报告、手术记录、护理记录等,病历资料是医疗纠纷处理的重要依据,详细记录患者的病情、过程及医疗行为。
医疗费用凭证:患者就医的医疗费用发票、住院费用清单、医保报销记录等,明确医疗费用支出情况。对于因医疗纠纷导致的额外医疗费用,如后续费用、康复费用等,提供医疗机构出具的费用预估证明。
医疗事故鉴定材料:若怀疑存在医疗事故,可申请医疗事故鉴定。提供与鉴定相关的材料,如医患双方陈述意见、专家会诊意见、医疗行为与损害后果之间因果关系的分析材料等。
患者身份证明及关系证明:患者的身份证,若患者为未成年人或无民事行为能力人,提供监护人身份证明及监护关系证明。若患者已死亡,提供死亡证明及亲属关系证明,确定有权主张医疗纠纷赔偿的主体。
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子女抚养相关材料:子女出生证明明确其身份信息及父母关系。了解子女日常抚养情况,如主要照顾者、教育支出承担情况等。若子女已满 8 周岁,其关于跟随哪方生活的意愿表达至关重要,可通过谈话录音、书面声明等方式固定。此外,双方的收入证明、居住环境证
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子女抚养相关材料:子女出生证明明确其身份信息及父母关系。了解子女日常抚养情况,如主要照顾者、教育支出承担情况等。若子女已满 8 周岁,其关于跟随哪方生活的意愿表达至关重要,可通过谈话录音、书面声明等方式固定。此外,双方的收入证明、居住环境证
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其他相关信息:了解用人单位性质、规模、行业特点,不同性质用人单位在劳动法律法规适用上可能存在差异。明确劳动者具体诉求,如支付拖欠工资、经济补偿金、赔偿金,或恢复劳动关系等。记录劳动者为解决纠纷已采取的措施,如与用人单位协商过程、向劳动监察部
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婚姻关系证明:结婚证是婚姻关系的核心证明,需提供原件及复印件,若结婚证丢失,可前往婚姻登记机关申请补领相关证明。此外,对于事实婚姻,虽现行法律在一定程度上限制其认定,但在特定历史时期形成的事实婚姻,需收集能证明双方以夫妻名义共同生活的证据,
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劳动关系证明:劳动合同是劳动关系的关键证明,需提供完整合同,查看合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险等条款。若未签订书面劳动合同,工资支付记录(银行工资流水、工资条)、工作证、考勤记录、入职登记表、社会保险缴纳记录等,可证明劳动关系存在。
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知识产权纠纷知识产权权利证明:专利纠纷需提供专利证书,明确专利类型(发明专利、实用新型专利、外观设计专利)、专利号、专利申请日、授权公告日等信息,同时收集专利申请文件(说明书、权利要求书、附图等),用于解释专利保护范围。商标纠纷提供商标注册
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婚姻关系证明:结婚证是婚姻关系的核心证明,需提供原件及复印件,若结婚证丢失,可前往婚姻登记机关申请补领相关证明。此外,对于事实婚姻,虽现行法律在一定程度上限制其认定,但在特定历史时期形成的事实婚姻,需收集能证明双方以夫妻名义共同生活的证据,
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子女抚养相关材料:子女出生证明明确其身份信息及父母关系。了解子女日常抚养情况,如主要照顾者、教育支出承担情况等。若子女已满 8 周岁,其关于跟随哪方生活的意愿表达至关重要,可通过谈话录音、书面声明等方式固定。此外,双方的收入证明、居住环境证
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合同履行记录:货物交付时的送货单、签收单,服务完成的确认书,证明合同一方已履行义务。付款的转账记录、收据、发票,用以确定款项支付情况。双方往来的函件、电子邮件、微信聊天记录,能反映合同履行中对问题的沟通协商过程,可能涉及合同变更、履行情况确
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婚姻关系证明:结婚证是婚姻关系的核心证明,需提供原件及复印件,若结婚证丢失,可前往婚姻登记机关申请补领相关证明。此外,对于事实婚姻,虽现行法律在一定程度上限制其认定,但在特定历史时期形成的事实婚姻,需收集能证明双方以夫妻名义共同生活的证据,
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夫妻感情状况证据:若存在出轨行为,聊天记录、照片、视频等可作为证据,但需注意获取方式的合法性。家庭暴力的报警记录、医院诊断证明、伤情照片能证明暴力事实。分居证据如分居协议、租房合同、居委会证明等,可用于判断夫妻感情是否破裂。纠纷发生经过证据
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违约证据:若主张对方违约,需详细记录违约事实,如交货延迟的具体天数、交付货物质量不合格的检验报告。因违约造成损失的证据,直接损失如因货物延迟交付导致生产停滞的误工损失,需提供工资支付记录、生产停滞证明;间接损失如因服务未达标导致商业机会丧失
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产品质量纠纷产品购买凭证:购买产品的发票、收据、购物小票等,明确产品购买时间、地点、购买金额及产品信息,证明消费者与销售者之间存在买卖合同关系。产品质量问题证据:拍摄产品质量问题照片、视频,详细记录产品存在的质量缺陷,如产品损坏、功能失灵、
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继承纠纷被继承人死亡证明:医院出具的死亡医学证明、公安机关的销户证明、殡仪馆的火化证明等,均可作为被继承人死亡的证明文件。若被继承人在境外死亡,需提供我国驻当地使领馆认证的死亡证明文件。遗嘱相关资料:若存在遗嘱,提供遗嘱原件,判断遗嘱的形式
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纠纷发生经过证据:若因解除劳动合同产生纠纷,说明解除原因、通知方式及时间。用人单位以劳动者违反规章制度为由解除合同,需提供用人单位规章制度文本,审查制度制定程序是否合法(是否经民主程序制定并向劳动者公示),以及劳动者行为是否违反该制度。调岗
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纠纷发生经过证据:若因解除劳动合同产生纠纷,说明解除原因、通知方式及时间。用人单位以劳动者违反规章制度为由解除合同,需提供用人单位规章制度文本,审查制度制定程序是否合法(是否经民主程序制定并向劳动者公示),以及劳动者行为是否违反该制度。调岗
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合同背景资料:了解合同签订背景,如商业契机、市场环境等,有助于理解合同条款制定初衷。明确合同目的,在合同条款解释存在争议时,合同目的可作为重要参考依据。例如,在技术服务合同中,若对服务效果标准有争议,可依据合同签订时期望达到的技术改进目标来
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劳动关系证明:劳动合同是劳动关系的关键证明,需提供完整合同,查看合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险等条款。若未签订书面劳动合同,工资支付记录(银行工资流水、工资条)、工作证、考勤记录、入职登记表、社会保险缴纳记录等,可证明劳动关系存在。
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婚姻关系证明:结婚证是婚姻关系的核心证明,需提供原件及复印件,若结婚证丢失,可前往婚姻登记机关申请补领相关证明。此外,对于事实婚姻,虽现行法律在一定程度上限制其认定,但在特定历史时期形成的事实婚姻,需收集能证明双方以夫妻名义共同生活的证据,
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劳动关系证明:劳动合同是劳动关系的关键证明,需提供完整合同,查看合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险等条款。若未签订书面劳动合同,工资支付记录(银行工资流水、工资条)、工作证、考勤记录、入职登记表、社会保险缴纳记录等,可证明劳动关系存在。